Trách nhiệm và quyền hạn:

Rà soát tính tuân thủ pháp luật về bộ hồ sơ công bố chất lượng sản phẩm (tem, nhãn, mác..)

Đăng ký thương hiệu, nhãn hiệu, nhãn mác, tên miền, sáng chế kiểu dáng công nghiệp.

Đăng ký độc quyền công thức trong các sản phẩm công ty, bản quyền bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.

Phối hợp với BOMs để giải quyết những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.

Thực hiện rà soát và soạn thảo các văn bản, hợp đồng pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tính hợp pháp trong các văn bản ký kết giữa Công ty và Đối tác/Cơ quan Ban ngành

Dẫn chứng luật, pháp lý cho các phòng ban liên quan đến các vấn đề về luật thương mại, sở hữu trí tuệ, đăng ký kinh doanh, và các quy định liên quan khác.

Rà soát tính hợp pháp của các tài liệu và quy trình để đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định của pháp luật.

Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong quy định pháp luật có liên quan đến ngành hàng tiêu dùng nhanh.

Tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý, thương lượng và làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết.

Rà soát tính tuân thủ các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.

Cập nhật danh mục hồ sơ và đảm bảo hồ sơ pháp lý của Công ty được lưu trữ đầy đủ (bảng cứng/bảng mềm) để phục vụ công tác thanh kiểm tra trong hoạt động kinh doanh của Công ty.

Công việc khác liên quan đến chuyên môn Pháp Lý theo yêu cầu của Cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc liên quan.

- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương Mại, Luật Quảng cáo, Luật Dân sự và các quy định liên quan đến ngành hàng tiêu dùng nhanh

- Đảm bảo bảo mật thông tin, có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp lịch trình công việc phù hợp.

- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi & Phúc lợi:

- Lương cơ bản, chính sách công tác phí, hỗ trợ di chuyển

- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;

- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;

- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;

- Tạo cơ hội thăng tiến;

- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;

- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ d