Có thưởngHoa Lưu ĐứcLàm thế nào để truyền đạt những gì bạn nghĩ và muốn nói đến người nghe một cách rõ ràng, hợp lý và hấp dẫn? Và làm thế nào tôi có thể sắp xếp suy nghĩ của mình theo một cách có cấu trúc trước khi nói chuyện với người khác?2Chia sẻLưuBáo cáo
Jonathan LeeWhat are the key factors that contribute to employee motivation and job satisfaction, and how can organizations apply motivational theories to design jobs and work environments that enhance employee engagement and productivity?2Chia sẻLưuBáo cáo
Hồng Khanh LýHow can I effectively maintain business relationships and friendships as a busy freelancer? I often work with both individuals and organizations, and while I appreciate invitations to hang out in the evenings—whether from friends or for company networking events—I find it challenging to balance these with my workload. If I attend, I end up working late into the night, which disrupts my schedule. How can I manage this better?1Chia sẻLưuBáo cáo
Amy TranBạn có thể phân biệt giữa một nhà lãnh đạo lạc quan, nuôi dưỡng tư duy tích cực và động viên nhóm của họ với một người có thái độ tích cực độc hại không? Điều gì xảy ra khi một ông chủ thực hành thái độ tích cực độc hại?2Chia sẻLưuBáo cáo
Jonathan LeeWhat strategies can organizations implement to promote psychological safety in the workplace, fostering an environment where employees feel comfortable taking risks, sharing ideas, and providing feedback?2Chia sẻLưuBáo cáo
Có thưởng
Có thưởng
Có thưởngCó thưởng