Trách nhiệm và quyền hạn:

Tiếp nhận kế hoạch sản xuất hoặc phiếu yêu cầu sản xuất từ phòng KH và thống kê chuẩn bị các nguồn lực (mặt bằng, NVL, vật tư, máy móc, dụng cụ, nhân công,.. ) để triển khai sản xuất.

Phối hợp với các bộ phận khác trong nhà máy và các phòng ban công ty để yêu cầu cung cấp các nguồn lực bảo đảm việc sản xuất đúng tiến độ theo kế hoạch

Kiểm tra, giám sát tiến độ sản xuất theo đúng kế hoạch, kịp thời giải quyết, xử lý các sự cố phát sinh trong phạm vi năng lực chuyên môn

Báo cáo ngay với giám đốc nhà máy khi phát sinh những sự cố ngoài tầm kiểm soát của bản thân-đề xuất giải pháp khắc phục-cùng các phòng ban khác và giám đốc nhà máy thống nhất cách giải quyết

Phối hợp với phòng kỹ thuật/bảo trì để thực hiện công tác bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa định kỳ hoặc theo kế hoạch trong những thời điểm ngừng máy.

Nghiên cứu, phân tích công việc và bấm giờ cho từng thao tác để xây dựng định mức lao động hợp lý nhằm định biên nhân công cho một dây chuyền sản xuất đạt hiệu quả cao nhất

Xây dựng qui trình, thủ tục thực hiện các bước công việc từ khâu đầu vào đến khâu sản phẩm xuất xưởng, phối hợp với ban ISO để chuẩn hóa các qui trình, thủ tục và các hướng dẫn công việc cụ thể

Đào tạo/huấn luyện và hướng dẫn nhân viên tuân thủ chặt chẽ qui trình sản xuất, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Nghiên cứu cải tiến liên tục nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm

Tổ chức và kiểm tra việc lưu trữ các loại tài liệu, hồ sơ, chứng từ…theo tiêu chuẩn ISO

Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc phòng vận hành sản xuất.

Đề bạt, thuyên chuyển, khen thưởng và kỹ luật nhân viên trong thẩm quyền quản lý

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ nhà máy và ban TGĐ

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp: TC/CD/DH chuyên ngành công nghệ thực phẩm-kỹ thuật-quản lý sản xuất hoặc các chuyên ngành tương đương.

Có kiến thức về quản lý sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, hệ thống ISO

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm qua các công ty sản xuất.

Phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định

Kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục

Tiếp cận công việc nhanh, kịp thời

Độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.

Phối hợp hỗ trợ và làm việc đội/nhóm

Quyền lợi & Phúc lợi:

-     Lương cạnh tranh theo năng lực

-     Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.

-     12 ngày phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

-     Được hưởng chính sách phúc lợi: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.

-     Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

-     Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.