Trách nhiệm và quyền hạn:

Khu vực cần tuyển: Sơn La

A. Phát triển kinh doanh tại khu vực

• Đảm bảo NPP thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết

• Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu của QLKV cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn

• Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.

• Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.

• Tìm kiếm NPP và hỗ trợ QLKV trong việc quyết định sự chọn lựa cuối cùng

B. Xây dựng năng lực và chuyển giao :

• Kiểm tra cập nhật doanh số bán hàng và họp với nhân viên đều đặn hàng ngày

• Thường xuyên đi thị trường với tất cả các NVBH của NPP và giám sát các hoạt động của các tuyến bán hàng để đạt được các chỉ tiêu bán hàng, phát triển thị trường và chỉ tiêu kế hoạch tháng/quí/năm

• Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các NVBH

• Hỗ trợ NVBH giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày

C. Thiết lập mối quan hệ với khách hàng

• Đảm bảo các vật dụng bán hàng của marketing theo đúng kế hoạch

• Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của khách hàng, phát triển các cơ hội và điểm bán mới

• Hỗ trợ NPP trong việc tuyển dụng NVBH tại NPP

• Các yêu cầu khác để phát triển và bán hàng tại khu vực theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

• Nam/ Nữ tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH chuyên ngành kinh tế hoặc những chuyên ngành có liên quan

• Có kinh nghiệm trong ngành Nước mắm & gia vị, FnB, FMCG

• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 2 năm trở lên.

Quyền lợi & Phúc lợi:

-     Lương cạnh tranh theo năng lực

-     Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.

-     12 ngày phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

-     Được hưởng chính sách phúc lợi: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.

-     Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

-     Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.